Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 13989/2025 del 13/11/2025
Altro Varie
- 13/11/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 13912/2025 del 11/11/2025
Avvisi di selezione personale- tutor Pon Orientamento
- 11/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 13910/2025 del 11/11/2025
Avvisi di selezione personale
- 11/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 13853/2025 del 11/11/2025
Avvio della procedura per il conferimento di incarichi per Esperti e Tutor-Pon Orientamento
- 11/11/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 13863/2025 del 11/11/2025
Organigramma per la sicurezza per l'a.s. 2025/2026 Scuola Secondaria di Cavenago di Brianza
- 11/11/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 13862/2025 del 11/11/2025
Organigramma per la sicurezza per l'a.s. 2025/2026 Scuola Secondaria di Caponago
- 11/11/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 13861/2025 del 11/11/2025
Organigramma per la sicurezza per l'a.s. 2025/2026 Scuola Primaria di Cavenago di Brianza
- 11/11/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 13860/2025 del 11/11/2025
Organigramma per la sicurezza per l'a.s. 2025/2026 Scuola Primaria di Caponago
- 11/11/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 13859/2025 del 11/11/2025
Organigramma per la sicurezza per l'a.s. 2025/2026 Plesso Infanzia
- 11/11/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività





